• Атестація педагогічних працівників дошкільного навчального закладу у 2024-2025 навчальному році

    Про результати атестації педагогічних працівників дошкільного навчального закладу у 2024-2025 н.р.

    Відповідно до Положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказу МОН від 09.09.2022 р. №805, наказу по дошкільному закладу “Про результати атестації педагогічних працівників” від 31.03.2025 №27 та на підставі рішення атестаційної комісії дошкільного навчального закладу (протокол від 25.03.2025 р. №05

    Чорноус Яна, вихователь-методист, відповідає займаній посаді, присвоїти кваліфікаційну категорію “спеціаліст першої категорії” з встановленням посадового окладу згідно 13 тарифного розряду.

    Чорноус Яна, вихователь, відповідає займаній посаді, присвоїти кваліфікаційну категорію “спеціаліст першої категорії” з встановленням посадового окладу згідно 13 тарифного розряду.

    Директоренко Тетяна, вчитель-дефектолог, відповідає займаній посаді, підтвердити кваліфікаційну категорію “спеціаліст вищої категорії”, відповідає 14 тарифному розряду.

    Матвєєва Лариса, вчитель-дефектолог, відповідає займаній посаді, підтвердити кваліфікаційну категорію “спеціаліст вищої категорії”, відповідає 14 тарифному розряду.

    Науменког Олена, учитель-логопед, відповідає займаній посаді, присвоїти кваліфікаційну категорію “спеціаліст першої категорії” з встановленням посадового окладу згідно 13 тарифного розряду.

    Зайцева Людмила, вихователь, відповідає займаній посаді, присвоїти кваліфікаційну категорію “спеціаліст вищої категорії” з встановленням посадового окладу згідно 14 тарифного розряду.

    Калашник Тетяна, вихователь, відповідає займаній посаді, присвоїти кваліфікаційну категорію “спеціаліст першої категорії” з встановленням посадового окладу згідно 13 тарифного розряду.

    Дишловенко Лілія, вихователь, відповідає займаній посаді, присвоїти кваліфікаційну категорію “спеціаліст другої категорії” з встановленням посадового окладу згідно 12 тарифного розряду.

    Чумаченко Галина, вихователь, відповідає займаній посаді, присвоїти кваліфікаційну категорію “спеціаліст другої категорії” з встановленням посадового окладу згідно 12 тарифного розряду.

    Педагогічні працівники, які підлягають черговій атестації у 2025 році

    • 1. Людмила ЗАЙЦЕВА, вихователь, відповідність займаній посаді, присвоєння кваліфікаційної категорії “спеціаліст вищої категорії”;
    • 2. Лариса МАТВЄЄВА, вчитель-дефектолог, відповідність займаній посаді та раніше присвоєній категорії “спеціаліст вищої категорії”;
    • 3. Тетяна ДИРЕКТОРЕНКО, вчитель-дефектолог, відповідність займаній посаді та раніше присвоєній категорії “спеціаліст вищої категорії”.

    Педагогічні працівники, які підлягають позачерговій атестації у 2025 році відповідно пункту 5,6 розділу І Положення про атестацію педагогічних працівників від 09 вересня 2022 року

    1. Олена НАУМЕНКО, учитель-логопед, відповідність займаній посаді, присвоєння кваліфікаційної категорії (спеціаліст вищої категорії”;
    2. Тетяна КАЛАШНИК, вихователь, відповідність займаній посаді, присвоєння кваліфікаційної категорії “спеціаліст першої категорії”;
    3. Лілія ДИШЛОВЕНКО, вихователь, відповідність займаній посаді, присвоєння кваліфікаційної категорії “спеціаліст другої категорії”;
    4. Галина ЧУМАЧЕНКО, вихователь, відповідність займаній посаді, присвоєння кваліфікаційної категорії “спеціаліст другої категорії”.
    5. Яна ЧОРНОУС, вихователь-методист, відповідність займаній посаді, присвоєння кваліфікаційної категорії “спеціаліст вищої категорії”;
    6. Яна ЧОРНОУС, вихователь, відповідність займаній посаді, присвоєння кваліфікаційної категорії “спеціаліст вищої категорії”;
  • Завдання на 2024-2025  навчальний рік.

    Реалізуючи державну політику в сфері дошкільної освіти та враховуючи підсумки за минулий 2023-2024 навчальний рік заклад дошкільної освіти визначив наступні завдання на 2024-2025  навчальний рік:

    1.Скерувати управлінські процеси на створення  безпечних умов організації  освітнього процесу та підтримку безпечного освітнього простору для всіх учасників освітнього процесу.

    Проводити цілеспрямовану освітню діяльність щодо формування в учасників освітнього процесу безпечної поведінки в довкіллі з урахуванням  умов воєнного (післявоєнного) стану,використовуючи різні форми організації , навчати дошкільників обачності, навичок орієнтування та адекватної реакції на різноманітні чинники ризику для життя.

    2.Сучасний підхід до формування  художньо-мовленнєвої компетентності дошкільників  шляхом  реалізації  навчально-патріотичного змісту.

    3.Створення сприятливого освітнього простору для організації пошуково-дослідницької діяльності дошкільників, з метою розвитку у них пізнавального інтересу та дослідницьких умінь природничо-екологічного спрямування.

    4.Продовжувати працювати над пошуком та впровадженням сучасних форм організації навчання та виховання дітей,що мають порушення зору,спрямованих на ранню корекцію та компенсацію вторинних відхилень у розвитку,здійснення корекційно-відновлювальної роботи по виправленню порушень зору.

    5.Продовжувати роботу з внутрішньої системи забезпечення якості освіти,зокрема здійснити само оцінювання діяльності закладу за напрямом «Здобувачі дошкільної освіти. Забезпечення всебічного розвитку дитини дошкільного віку, набуття нею життєвого соціального досвіду».

  • Консультація

    29 жовтня учитель-логопед Науменко О.А. провела консультацію для педагогів на тему: “Що таке логоритміка і яка її користь для дітей”

    Мета: Мета логоритмічного заняття полягає у розвитку мовленнєвих навичокдітей через використання ритму,музики та руху.Основні завдання таких занять:Розвивати почуття темпу й ритму.

    Розвивати дрібну моторику пальців рук та зорову увагу.Зміцнювати артикуляцію м’язів та розвивати дихальну систему.

  • Будні лікувального кабінету.

    Апаратне та фізіотерапевтичне лікування проводиться у вигляді курсів по 5-10 сеансів, в які входить кілька методів. Підбираються курси дитячим лікарем-офтальмологом індивідуально в залежності від офтальмологічного діагнозу і стану очей пацієнта, завдань, що спрямовані на корекцію.

    Наші малята з задоволенням відвідують лікувальний кабінет.

    На початку кожного нового навчального року для новоприбулих малят проводиться екскурсія до лікувального кабінету та знайомство з таблицею для перевірки гостроти зору.

  • Завдання колективу на 2024-20245 н . р.

    Завдання колективу дошкільного навчального закладу (ясла-садок) спеціального типу № 13 «Золотий ключик» Черкаської міської ради на 2024-2025 н. р.

    1. Продовжувати роботу по створенню сприятливих умов для проведення корекційно-розвиткової роботи, вирішуючи завдання в тісній взаємодії тифлопедагогів, вихователів та медичних працівників.
    2. Удосконалювати роботу щодо формування логіко-математичної компетентності здобувачів дошкільної освіти та підвищувати якість освітнього процесу через вивчення та впровадження інноваційних технологій та підвищення медіа грамотності педагогічних працівників.
    3. Використовувати потенціал дитячих видів діяльності в підвищенні пізнавальної активності здобувачів дошкільної освіти для здобуття дітьми знань завдяки власним зусиллям та діяльнісним методам педагогів.
    4. Забезпечення максимально сприятливих умов для повного гармонійного розвитку особистості кожної дитини.

  • Школа молодого вихователя спеціального дошкільного закладу:

    «Сучасні підходи до лікування дітей з порушенням зору»

            22 жовтня 2024 року в дошкільному закладі відбулася консультація вчителя- дефектолога Добрелі Ю.М. на тему: «Сучасні підходи до лікування дітей з порушенням зору», на якій тифлопедагог ознайомила вихователів з приладами для якісної діагностики зору, зокрема такими як: Офтальмоскоп, оптична когерентна томографія (ГКТ), авторефкератометром.

           Розповіла про сучасні апаратні методи лікування такими апаратами як:

     Апарат “Синоптофор”, Апарат “ВІЖН-Z“, Апарат “Струмок”, Апарат “Міраж”.

           Ознайомила  з сучасним способом лікування далекозорості, короткозорості та астигматизму високого ступеня-ленсектомією. Обговорили  технологічні інновації в окулярах та контактних лінзах, зокрема лікування зору нічними  ортокератологічними лінзами.

  • Педагогічні ради 2024-2025 навчального року

    Колегіальним постійно діючим органом управління дошкільним навчальним закладом є педагогічна рада закладу. Порядок її створення, склад та повноваження визначені Законом України “Про дошкільну освіту” (п. 42 Положення про дошкільний навчальний заклад).

     Тема: “Шлях організації освітнього процесу, спрямованого на всебічний розвиток дошкільника”

    Порядок денний:

    1.Про виконання рішень попередньої педагогічної ради (інформація).

    2.Як навчити сучасних « альфа-дітей?» (дискусія педагогів за круглим столом).

    3.Про аналіз проведення комплексного вивчення організації життєдіяльності дітей групи № 7-4-й рік життя (довідка).

    4.Про новітні напрямки у корекційно-розвитковій роботі з дітьми, які мають порушення зору.

    5.Затвердження клопотань про підвищення кваліфікації педагогічних працівників.

    6.Виконання посадових обов’язків педагогічними працівниками  з питаннь профілактики травматизму серед учасниківосвітнього процесу.

    7.Різне.

    Педагогічна рада №2 від 26.11.2024

    Тема: «Вчимося пишатися Батьківщиною»

    1.Міні- лекція «Суть і принципи патріотичного виховання в дошкільному навчальному закладі та в сучасному українському суспільстві».

    2.Інтелектуальна розминка «Знаю все про Україну».

    3.Про організацію роботи з патріотичного виховання «Любов до Батьківщини. З чого починати?» (доповіді  з досвіду вихователів).

    4.Вивчення стану освітньої роботи з патріотичного виховання здобувачів  освіти середнього дошкільного віку (довідка).

    5.Презентація дидактичних  та розвивальних ігор з патріотичного виховання (міні брифінг).

    6.Педагогічна скарбничка «Альтернативні шляхи підвищення кваліфікацій» міні-звіти(затвердження сертифікатів).

    Педагогічна рада №1 від 29.08.2024

    Тема: “Завдання педагогічного колективу на 2024-2025 навчальний рік”

     План:

    1.Виконання рішень попередньої педагогічної ради.

    2.Підсумки  літньо-оздоровчого періоду 2024 року.

    3.Завдання колективу на 2024-2025 навчальний рік.

    4.Затвердження плану роботи  дошкільного навчального закладу на 2024-2025 навчальний  рік.

    5.Про сприятливе корекційно-розвиткове середовище, як шлях до самореалізації дитини.

    6.Про ознайомлення з перспективним планом атестації та проходження курсової перепідготовки.

    7.Інше.

    Завдання на 2024-2025  навчальний рік.

    Реалізуючи державну політику в сфері дошкільної освіти та враховуючи підсумки за минулий 2023-2024 навчальний рік заклад дошкільної освіти визначив наступні завдання на 2024-2025  навчальний рік:

    1.Скерувати управлінські процеси на створення  безпечних умов організації  освітнього процесу та підтримку безпечного освітнього простору для всіх учасників освітнього процесу.

    Проводити цілеспрямовану освітню діяльність щодо формування в учасників освітнього процесу безпечної поведінки в довкіллі з урахуванням  умов воєнного (післявоєнного) стану,використовуючи різні форми організації , навчати дошкільників обачності, навичок орієнтування та адекватної реакції на різноманітні чинники ризику для життя.

    2.Сучасний підхід до формування  художньо-мовленнєвої компетентності дошкільників  шляхом  реалізації  навчально-патріотичного змісту.

    3.Створення сприятливого освітнього простору для організації пошуково-дослідницької діяльності дошкільників, з метою розвитку у них пізнавального інтересу та дослідницьких умінь природничо-екологічного спрямування.

    4.Продовжувати працювати над пошуком та впровадженням сучасних форм організації навчання та виховання дітей,що мають порушення зору,спрямованих на ранню корекцію та компенсацію вторинних відхилень у розвитку,здійснення корекційно-відновлювальної роботи по виправленню порушень зору.

    5.Продовжувати роботу з внутрішньої системи забезпечення якості освіти,зокрема здійснити само оцінювання діяльності закладу за напрямом «Здобувачі дошкільної освіти. Забезпечення всебічного розвитку дитини дошкільного віку, набуття нею життєвого соціального досвіду».

  • На початку кожного нового навчального року в офтальмологічному кабінеті проходить перевірка гостроти зору і огляди дітей спеціалістами

    На початку кожного нового навчального року для новоприбулих малят проводиться екскурсія до лікувального кабінету!